前職とは違う働き方をしたいと思い、メーカー業界を中心に就職活動をしていました。
事業内容が堅実だったことも魅力的でしたが、面接での雰囲気が非常に穏やかで自分の話を真摯に聞いて頂けたことが入社を決めた一番の理由です。
以前の職種は法人営業だった為、初めてのことばかりでしたが、
ちょうど入社した時は、社内で若年層や20代にしぼって第二新卒枠のようなかたちで一から育て上げようという気運があり、サポートをしてもらえたので有難かったです。

間接部門ですので、部署内外と協力しながら会社が円滑に運営するよう動くことが基本業務です。私の主な担当業務は、労務関係（給与・雇用契約系）です。
ざっくりいえば、人に関わること全般が業務内容となります。
人との関わりが多いので、言いにくいと思われる人にならないように気軽に声を掛けて頂ける雰囲気であることを心掛けています。
皆さんが一番気になる給与業務は、お金の計算をイメージする方も多いかと思いますが、従業員がどのように働いているかを確認・管理することが業務内容になります。
従業員からの各申請（有給休暇・時間外など）をシステム入力やタイムカードの打刻チェック等の勤務の記録をもとに、毎月のお給料計算を行っています。

全電力会社様とお取引があり、長い歴史の中で培われた事業基盤があることはもちろんのことですが、時代の変化に応じて、配電事業一本だけではなく新しい動きを活発化させていること、またそれに対して代表者が非常に前向きに捉えて促進しているところが大きな強みだと思います。
私はいま主任ですが、代表者と直接対面して財務状況を報告するのはこのキャリアではなかなかない機会だと思います。ルーティンワークもありつつ早い段階から様々な業務に携わる機会のある環境に魅力を感じています。