― 現在の業務内容について
間接部門ですので、部署内外と協力しながら会社が円滑に運営するよう動くことが基本業務です。私の主な担当業務は、労務関係(給与・雇用契約系)です。
ざっくりいえば、人に関わること全般が業務内容となります。
人との関わりが多いので、言いにくいと思われる人にならないように気軽に声を掛けて頂ける雰囲気であることを心掛けています。
皆さんが一番気になる給与業務は、お金の計算をイメージする方も多いかと思いますが、従業員がどのように働いているかを確認・管理することが業務内容になります。
従業員からの各申請(有給休暇・時間外など)をシステム入力やタイムカードの打刻チェック等の勤務の記録をもとに、毎月のお給料計算を行っています。